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懲戒処分の指針について

人事院が、懲戒処分の指針を作成しています。
懲戒処分の指針について

例えば、「酩酊による粗野な言動等」については、「減給」又は「戒告」とされています。

もちろんこの指針は国家公務員を対象とするものですが、民間企業などでも懲戒処分の目安として参考になります。

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